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Nous recherchons un(e) préposé(e) aux bénéficiaires bienveillant(e) et professionnel(le) pour offrir des soins de qualité aux résidents en perte d'autonomie.
Responsabilités:
Exigences:
Pourquoi nous rejoindre?
Nous recherchons un(e) responsable alimentaire organisé(e) et rigoureux(se) pour assurer la planification, la préparation et la supervision des repas en résidence pour aînés.
Responsabilités:
Exigences:
Pourquoi nous rejoindre?
Nous recherchons un(e) préposé(e) à l'alimentation pour soutenir la préparation, le service et la distribution des repas en résidence pour aînés.
Responsabilités:
Exigences:
Pourquoi nous rejoindre?
Nous recherchons un(e) préposé(e) à l'entretien ménager fiable, minutieux(se) et soucieux(se) du bien-être des résidents.
Responsabilités:
Exigences:
Pourquoi nous rejoindre?
Nous recherchons un(e) infirmier(ère) auxiliaire dédié(e) et professionnel(le) pour offrir des soins sécuritaires et personnalisés aux résidents en résidence privée pour aînés.
Responsabilités:
Exigences:
Pourquoi nous rejoindre?
Trouvez les réponses à vos questions sur le travail en résidences pour aînés
Non. Comme agence de remplacement, nous n'offrons pas de postes permanents garantis, ce qui est requis pour une démarche d'EIMT ou de CAQ.
Non. Nos besoins étant urgents et variables, nous concentrons notre recrutement local.
Nous offrons des postes de remplacement dans différents milieux en résidences pour aînés : soins, alimentation et entretien. Les horaires et la durée des mandats varient selon les besoins.
Nos postes sont principalement temporaires ou occasionnels. Certains mandats peuvent être à temps plein temporairement, mais il ne s'agit pas de postes permanents.
Vous recevez des offres selon vos disponibilités, votre lieu de résidence et votre expérience. Vous êtes libre d'accepter ou de refuser les remplacements proposés.
Les exigences varient selon les postes :
Certaines fonctions peuvent être accessibles sans diplôme spécialisé selon l'expérience.
L'expérience est un atout, mais plusieurs milieux acceptent des candidats débutants ou ayant suivi des stages dans le domaine.
Non. Vous choisissez vos disponibilités. Nous tentons d'adapter les remplacements à votre horaire.
Remplissez notre formulaire en ligne ou envoyez votre CV. Un membre de notre équipe vous contactera.
Oui, certaines fonctions permettent de postuler selon votre expérience. Une reconnaissance des acquis peut être possible.
Assurez-vous que votre CV met en évidence votre expérience, vos formations et vos coordonnées correctes.
Oui, selon vos disponibilités. Certains mandats nécessitent la présence sur des journées complètes, mais vous pouvez choisir vos remplacements.
Certaines journées peuvent être plus longues et des heures supplémentaires sont possibles.
Oui, les besoins sont 7 jours sur 7 et 24h/24.
Nous essayons de maintenir la stabilité pour les résidents et l'équipe. Il peut arriver de travailler dans plusieurs établissements, mais c'est exceptionnel. Certaines personnes préfèrent expérimenter des milieux différents et nous respectons également ce choix.
Cela est possible. Les horaires sont majoritairement communiqués à l'avance, même si certains ajustements de dernière minute peuvent survenir.
Il n'y a aucune garantie d'heures de remplacements et les besoins dans ce secteur sont cependant majeurs. Nous proposons des formations pertinentes pendant les baisses d'heures s'il y lieu.
Le calcul se fait selon la moyenne des heures travaillées dans les 4 semaines précédentes au jour férié.
La paie est versée toutes les deux semaines, le vendredi, même si le relevé de paie est reçu le jeudi.
Envoyez-nous votre candidature spontanée! Nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre notre équipe.